Ya estamos entrando a las fechas navideñas y con ello viene la llegada del aguinaldo , pero muchas personas aún no saben si lo recibirán porque acaban de perder su trabajo en estas fechas, así que te contamos qué pasa con el aguinaldo si te despiden.
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El aguinaldo es una prestación laboral a la que todo trabajador tiene derecho, sin importar cuánto tiempo lleve laborando en la empresa.
Sin embargo, en algunos casos las personas son despedidas o incluso renuncian justo en estas fechas y creen que se quedaron sin aguinaldo o no saben qué pasa con esa prestación.
¿Qué pasa con el aguinaldo si te despiden?
Si llegas a perder tu trabajo poco antes de que se haga el pago del aguinaldo o en cualquier época del año, la obligación de la empresa es pagarte el aguinaldo, ya sea el pago completo o lo proporcional, según la fecha en que te despidan o renuncies.
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Si renunciaste o te despidieron en cualquier fecha del año, deben pagarte el proporcional por tus meses laborados en la empresa y este dinero es parte de tu finiquito.
El finiquito incluye el aguinaldo, las vacaciones y demás prestaciones que se dan una vez que la persona renuncia, lo mismo con la liquidación, cuando alguien es despedido.
Así que si perdiste tu trabajo recientemente, en tu finiquito debieron darte tu aguinaldo o el proporcional, aunque para estas fechas debería tocarte el pago completo.
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Recordamos que el aguinaldo corresponde a 15 días de salario diario, o sea una quincena extra, siempre y cuando la persona haya laborado ahí durante un año, si lleva menos tiempo, se hará el pago de los días proporcionales.
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