El aguinaldo es una prestación legal a la que tienen acceso todos los trabajadores con una relación laboral. Son 15 días de salario por cada año trabajado el pago que todo trabajador debe recibir como aguinaldo 2024 en Tijuana. Si no lo recibes, aquí te decimos qué hacer.
De acuerdo a la información de la Ley Federal del Trabajo, detalla que incluso si el trabajador no ha laborado un año completo, se les pagará según el tiempo que hayan laborado una cantidad proporcional. Por ello es importante saber cómo calcular y conocer la fecha límite para recibir el aguinaldo este 2024 en Tijuana.
¿Cuándo es la fecha límite para recibir el aguinaldo 2024 en Tijuana?
El aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre. Las empresas tienen como límite el 19 de diciembre para cumplir con esta obligación, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.
El aguinaldo no es acumulativo, por lo que el cálculo es independiente de los años de antigüedad en la empresa. Sin embargo, el aguinaldo puede incrementarse si se obtiene un aumento salarial durante el último año.
Esto debes hacer si no te pagan tu aguinaldo en Tijuana en tiempo y forma
El aguinaldo es una prestación protegida por la ley, las empresas que no lo pagan o que liquiden después del 20 de diciembre, pueden recibir una multa. Esta penalización puede imponerse por cada empleado afectado y no exime al empleador de cumplir con el derecho.
Para reclamar este derecho, los trabajadores afectados deben comunicarse de inmediato con la comunicándose a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) o bien denunciando a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Esta es una prestación que ni el trabajador puede rechazarla ni el empleador puede negarla, tampoco se puede cambiar por especie o por otros regalos.
Lo que sí está permitido es que adicionalmente al monto que se paga en dinero, las empresas puede que obsequien como extra, canastas navideñas, bonos, alimentos etcétera, aunque tampoco existe una obligación legal de hacerlo. ¿A ti qué te darán?
VIDEO: Incrementan la demandas laborales por aguinaldo en BC